miércoles, 11 de diciembre de 2013

PROPUESTA DE INTERVENCION



EVALUACION FINAL
PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS











Por:
Luz Mary Riaño Corredor  Cód. 51967068
Grupo 65





Tutor:
Doctor  JORGE IVÁN ARANGO CASTAÑO








Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD”
CEAD  José Acevedo y Gómez
Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades
Programa Psicología
Bogotá, diciembre de 2013












  1. Antecedentes
Se hace una descripción del ejercicio de confrontación de las teorías de la Psicología de los grupos con la realidad del contexto del grupo elegido; es decir, describen como logran interiorizar los conceptos básicos de la psicología de los grupos y aplicarlos o transferirlos, a la dinámica del grupo elegido.
La aplicación de las teorías con la realidad que se está  viviendo en el grupo. Se denota en aspectos como los siguientes.
ü  Interiorizar la vida de Jesús, y encontrar en él un líder que se puede seguir, es importante, dentro de las teorías de la psicología de grupos  
ü  La de buscar  una meta común donde se quiera buscar crecer como personas, especialmente en el área  espiritual.

ü  El comprender como en lo relacionado, con el comportamiento de los miembros del grupo y como se influye con el grupo en general.

  1.  Diagnóstico Necesidades
Presentación del diagnóstico grupal (de los hallazgos en la dinámica del grupo elegido) que realizó en el trabajo colaborativo dos.  Discrimine las problemáticas identificadas por temas, es decir, si el problema es de comunicación, de liderazgo, de cohesión, etc. 
 La problemática que se evidencia en el grupo es la poca interacción grupal que hay, pues por su timidez, no expresan todas las ideas, pensamientos, que cuando lo realizan son muy interesantes y que aportan al crecimiento del grupo, pues la comunicación es poca, se tiene que trabajar siempre la forma de construirla, casi llevándolos paso a paso, para que participen, pues casi siempre los líderes son los que aportan las ideas, actividades, y demás, pero se toma de una forma consensuada las decisiones de una forma grupal, pero se queda con que se podría dar más por parte de los chicos.

  1. Justificación
Justificar por qué es importante realizar esta intervención, tanto para el estudiante como para el grupo elegido.
Este curso me ayudo a entender muchos de los comportamientos que se tienen tanto como individuo y en forma grupal, también ver cómo se pueden ver una secuencia de los grupos desde que se inicia hasta su constitución, fortalecimiento, crecimiento, dificultades, unión y logro de metas propuestas. Es importante entender como un grupo puede cambiar o influenciar a muchas personas, pero si se guía de una forma adecuada, el fruto que puede dar es maravilloso.

Para el grupo la intervención le permitirá fluir de una forma natural, y esto permitirá a los integrantes del grupo, trabajar de una forma personal , como grupal en las ideas que ayuden al grupo a realizar y llegar a la meta, sueño  o ideales, que les harán ser  mejores seres humanos que aporten a la sociedad, para que lleve n cambio de la forma de actuar.


  1. Alternativa de Solución
Presentar brevemente, o en forma de resumen, la o las propuestas de intervención que usted considera pertinentes, en su rol de psicólogo. Más adelante en el punto de metodología, usted podrá describir a profundidad la ruta de intervención que propone, por eso en este punto, se solicita que solamente describa la propuesta de intervención grupal
La intervención que realizaría, sería el de realizar talleres de  Autoestima,  donde se le enseñe a tomar decisiones, a saber que son personas valiosas, que pueden aportar demasiado al grupo.
  1.  Objetivos General y específicos
Identificar el objetivo principal de esta intervención.  Recuerde que los objetivos específicos se derivan de los objetivos generales y los concretan, señalando el camino que hay que seguir para conseguirlos.  Indican los efectos específicos que se quieren conseguir.
Objetivos Generales
Motivar la participación al interior de grupo como de sus integrantes a que pueden expresar su pensar de una forma adecuada,  sin sentirse cohibidos, por nada.

Objetivos Específicos
Crear espacios donde puedan de desinhibirse, y comunicar sus pensamientos, sentimientos.

Identificar los aspectos que se debe trabajar de los integrantes del grupo.

Guiar a los líderes del grupo a que busquen alternativas en  el manejo de la autoestima.   


  1.  Población beneficiaria
Se hace una descripción del grupo  elegido, de sus características principales.
Son chicos entre 8 años y 17 años de edad, se encuentran ubicados en el salón comunal del Barrio, pero una vez al mes se desplazan al municipio de Cogua al lugar de encuentros de la comunidad, para aprender de la palabra de Dios, realizar oración y trabajo en comunidad.
  1. Lugar o espacio en donde se desarrollan las actividades
Lugar geográfico donde reside o se ubica el grupo elegido.
Se encuentran ubicados en el salón comunal del Barrio la igualdad, pero una vez al mes se desplazan al municipio de Cogua al lugar de encuentros de la comunidad, para aprender de la palabra de Dios, realizar oración y trabajo en comunidad.
  1.  Metodología y Técnicas para el desarrollo del trabajo.
En este ítem se describen las actividades que propone realizar para hacer la intervención grupal.

Se trabajara con la realización inicialmente de un plan de trabajo, donde se les informara, que se realizaran 4 talleres donde se realizaran espacios de trabajo individual y grupal en cada sesión.

Comenzando con el primer taller donde se trabajara  a través de juegos lúdicos, identificar quienes son ellos, lo importantes que son.

El segundo taller se trabaja los sueños e ideales, a través de dinámicas donde puedan expresarlos por medio de un dibujo, que luego expondrán dentro de los grupos de 3 personas y elegirán un sueño que competirá con los de los otros grupos y se elegirá el mejor sueño donde ellos estuvieron de acuerdo y votaron.

El tercer taller se realizara, un juego de roles donde ellos sean padres con una situación específica y como actuarían, luego se trabajara como les pareció y que aprendieron de estas situaciones.

El cuarto taller se realizara un juego donde  que se llamara hacia un camino seguro donde ellos conducirán un vehículo que los llevara a un parque de diversiones, atravesando durante el recorrido diferentes rutas que encontraran muchas situaciones que deberán afrontar y que tendrán que tomar decisiones de lo que deben hacer hasta llegar a la meta, luego se socializara lo que sintieron y vivieron.
  1.  Cronograma de actividades
Se especifican las fechas y los tiempos que requerirá para desarrollar cada actividad.
Las actividades se desarrollaran  en la casa de encuentros de la comunidad, porque es la indicada por las herramientas que se encontraran para cada taller, los cuales se realizaran cada 15 días, y  al final de las sesiones de realizará una socialización de cada sesión y que fue lo que más le impacto y aprendieron.


  1.  Recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos (humanos, materiales y financieros)
Se describen los recursos humanos, materiales y financieros que se requerirán para el desarrollo de la intervención.
El espacio físico se tiene que espacio rural de la comunidad, los materiales que se necesitan se encuentran allá, lo único que se tendría que buscar es el dinero para el desplazamiento dos veces al mes para llegar a cogua, que se realizara una mini bazar en el salón comunal del barrio, para recoger los fondos para el trasporte, y los demás recursos que se necesiten.
  1.  Resultados esperados
¿Qué se espera al realizar la intervención grupal?
Con esta intervención se lograra que cada uno de los integrantes del grupo, pues ser chicos más seguros, con una autoestima alta, con mayor comunicación  y expresión de sus sentimientos, emociones, para que se pueda realizar un mejor trabajo grupal, con respecto a los sueños y metas para un mejor aspecto cognitivo de su aprendizaje de las enseñanzas  de Jesús, donde de aquí en adelante, tendrán mayor participación de cómo se realizara este conocimiento de la mejor forma.


SEGUNDA ACTIVIDAD






Cada estudiante debe revisar el formato de anteproyecto presentado por sus compañeros  y hacer recomendaciones de mejora o complemento.

Sugerimos la siguiente tabla para evidenciar los aportes de cada uno de los estudiantes a los anteproyectos de sus compañeros:

Nombre del estudiante que presenta el anteproyecto
Sugerencia al planteamiento del problema
Sugerencia al marco teórico
Sugerencia a la metodología
María del Carmen Vargas Moreno
La dificultad que se presentan a las personas que llegan a la comunidad como a las personas que se encuentran dentro de ella, es la motivación, la comunicación permanente, se tendrían que buscar mecanismos para que se motiven para esto se debería crear  una presentación del trabajo que realiza la comunidad, este sería una buena estrategia, tanto para promover la comunidad, y los nuevos integrantes, realizar actividades al interior de la comunidad, donde se realicen actividades lúdicas que se trabaje el servicio, la entrega de nuestros talentos , sensibilización de la necesidades de los otros entre otros, en la comunicación es bueno escuchar propuestas de los mismos integrantes de cómo solucionar estas dificultades es una forma de involucrarlos y sentirse comprometidos con sus servicios.

Da la impresión que a pesar que se realizan actividades en común, hay una lejanía dentro de los integrantes del grupo, que realizan la logística esta adecua al lugar donde se va a realizar, pero siento que no hay un claridad respecto a si se hiciera por obligación, pero no con un sentido de ayuda interior.

Es importante tener una claridad y metas claras, ideales que expresen el sentido de la comunidad.
Revise cada punto y aquí, hay algunos de las sugerencias que hice al planteamiento del problema, que se parecen interesantes, si es fundamental el respeto que se le debe tener a las comunidades que se les prestan los servicios y ayudas, por esto es fundamental que con anterioridad se conoce a donde se va a ir, tener un conocimiento de sus costumbres, para saber cómo llegar sin chocar con  su forma de vivir, y buscar estrategias con los mismo líderes de estas comunidades para que se busquen a fondo las necesidades y así ayudarles sin que haya un choque, se no se realice un excelente desempeño a la labor.
 María Celina Bastos
Es acorde con las dificultades que se presentan, si las limitaciones que se hacen para aprender un idioma cuando se proyecta por diferentes aspectos, pero que en el fondo hay como una barrera, entre otras circunstancias por la forma de enseñanza es ahí donde se deben buscar mecanismos lúdicos, creativos para despertar esta motivación.
Son precisos, claros y concisos, se puede agregar la organización de un espacio en donde ellos día a día realicen búsquedas de la forma o facilidad de cada uno puede aumentar por ejemplo vocabulario y lo realicen como meta individual.
Las ideas de trabajar para que se llegue a la motivación para que encuentren el camino más apropiado a la consecución del objetivo es bueno, pero se podría generar al interior  grupos en donde hay aspectos de este idioma que se les facilitan a unos más que a otros para que puedan apoyar a quienes se les dificulta esto, les haría sentir mas seguros motivados a entender que se pueden ayudar mutuamente con los talentos que cada uno tiene.
Adriana María Acevedo Pérez
Esta bien el planteamiento, pero como hay diversidad en los  niveles del curso, se debe realizar la forma en cambio que esto sea un impedimento, buscar la forma de motivar a los que son nivel avanzado a que le ayuden en cambio de sentir rechazo por esta situación .
Es adecuado para lograr  la metas, pero podrían  ser más concretos, en la dificultades presentadas
TambiTambién se puede realizar un taller de comunicación asertiva, que ayudara mucho a que haya una mayor conciencia de la importancia de esta en el diario vivir.
Ibtte Fernanda Triana Ávila
El planteamiento del problema no es muy claro por lo que habías tratado de las dificultades que se presentaban eran más de fondo al interior del curso, como económicas, orden, pero se habla de que los participantes no tienen claridad de como comenzar un negocio, pues no tienen las pautas necesarias, es importante apoyarse en esta misma entidad que tiene un programa de apoya a quienes desean o proyectan estos negocios.
Son acordes con lo que se quiere desarrollar con el curso, se podría, buscar o aprovechar las diversidad de integrantes para facilitar y aportar ideas en que se más fácil el aprendizaje del mismo por la experiencia de las personas adultas y la creatividad y entusiasmo de los más jóvenes.
El manejo que se le da para que todos intervengan en las diferentes áreas del curso, permitiendo de una forma integral a cada participante es fundamental, pero creo que  podría sugerir la posibilidad de tener un evento pequeño donde puedan practicar los conocimientos adquiridos y una forma de negocio con las personas del edificio, en un pequeño bazar por ejemplo.







lunes, 25 de noviembre de 2013

TRABAJO COLABORATIVO 2

TRABAJO COLABORATIVO No. 2
  Psicología de los Grupos







LUZ MARY RIAÑO C
Cód. 51967068
TUTOR
 JORGE IVAN ARANGO






UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA- UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
PROGRAMA DE PSICOLOGÍA
BOGOTA
 NOVIEMBRE de 2013


DIAGNOSTICO SOCIAL



Nombre y Apellido del estudiante
Luz MARY Riaño Corredor
Tipo de grupo (Según la tipología de grupos)
Grupo Informal
Características del lugar donde reside o interactúa el grupo
Se encuentran ubicados en el salón comunal del Barrio, pero una vez al mes se desplazan al municipio de Cogua al lugar de encuentros de la comunidad, para aprender de la palabra de Dios, realizar oración y trabajo en comunidad.
Fortalezas del contexto del grupo
Son un grupo de chicos sencillos, unidos, abiertos a participar, con gran deseo de conocer más sobre la espiritualidad de Jesús.
Limitaciones del contexto del grupo
Son muy tímidos
Les falta seguridad en sí mismos
Falta de comunicación.
Descripción de la Interacción de los integrantes del grupo (relaciones, comportamientos, actitudes)
En la realización de trabajo grupal son participativos, en la integración, en las tareas que se les dejan para trabajar individualmente, son colaborativos entre ellos, entusiasmados, con expectativas de crecimiento.
Descripción de la dinámica del grupo teniendo en cuenta los siguientes conceptos:
Cohesión
Hacer de la vida de Jesús un estilo de vida y proyecto de vida, con su mensaje de Amor.
Comunicación grupal
Se reúnen una vez en el salón comunal, alrededor de 1 hora, y una vez al mes con los niños y todos los líderes. Por lo general el último domingo del mes. Antes de ese día nos reunimos por Skype o personalmente para planear lo que vamos a hacer. Ya tenemos un plan de trabajo con un tema por visita, lo que hacemos es dividir las actividades e intentarlas hacer lo más lúdicas como medio de aprendizaje.
Liderazgo y sus características
Son 12 niños y somos 5 líderes y una misionera, el trabajo se realiza una de las líderes se reúne con ellos en el salón comunal una vez, donde realizan una lectura bíblica, la reflexionan, y comparten algo, y el tercer domingo se reúnen la misionera de la comunidad, junto con las otros dos líderes y el grupo, allí desarrollan las actividades antes propuestas por todos, y realizan actividades lúdicas, pues el sitio de presta para esto.
Facilitación Social
El trabajo que realizan en el salón comunal, lo hacen con una de las líderes, pero cuando lo hacen con la misionera y la otra líder, la respuesta es mejor, son las activos, participativos, y receptivos.
Des individualización
Esta se nota cuando se realizan las actividades lúdicas, hay de desinhibición, afloran sus emociones, hay dejan de ser  menos pasivos, especialmente con los juegos como el futbol, las competencias, de nota que realizan estas actividades, con pasión, que en otras no lo son. 
Pensamiento Grupal
Ellos realmente en pocas ocasiones se les ve que tomen decisiones, siempre esperan que los lideres, los orienten, pues tienen a ser miedosos y les da pena en ocasiones dar su opinión.
Normalización
Se da por los líderes del grupo, pues estos son los que los van dirigiendo, proponiendo, pero en consenso ellos deciden si están de acuerdo o no, la decisión final se realiza por votación, es allí donde se muestra su individualidad.
Obediencia
Si hay una obediencia del grupo por sus líderes, en relación con las actividades, tareas, sugerencias, para que se lleguen a los objetivos que se proponen, también a los normas establecidas por ellos mismos.
Conformidad
Ellos tienen como identidad del grupo  la camándula, que la llevan siempre, y que fue una decisión de conformidad, pues creen que este es un signo de Amor.
Reciprocidad
Demuestran su gratitud con las líderes y entre ellos mismos con gestos de cariño, y detalles, por la forma en que se les quiere enseñar el camino de espiritualidad de Jesús, para que puedan desarrollar una vida en cimientos fuertes.
Compromiso
Hay un compromiso claro con le grupo y con ellos mismos de ser mejores personas teniendo como imagen a Jesús, pues muy pocas veces faltan  al grupo, y desarrollan las actividades y tareas con entusiasmo.
Coherencia
Se ve que realmente con lo que se les enseñan, lo ponen en práctica, pues también se realiza un trabajo con los padres para ver si realmente lo que se trabaja en comunidad se practica en la casa y en los diferentes ámbitos donde se desenvuelven, y las respuestas es buena.
Autoridad
Realmente no se trabaja con una  Autoridad clara, pues todo se realizado con normas claras que se dejaron desde el comienzo del grupo, y se entendió que ellos son personas que los está encaminando hay un camino orientado a se puedan comportar de una forma adecuada, y que la autoridad está implícita manejada más con el respeto hay ellos y las personas que los rodean. 
Simpatía
Se vive en un ambiente de confraternidad, donde todos se ayudan se reparten sus labores, para una actividad, se entregan responsabilidades, y se desarrolla en un ambiente de tranquilidad, amor y amistad.
Sanción
Si cuando dejaron claras las reglas del grupo de decidieron que cuando alguno de los integrantes del grupo realizara algo que no estuviera con lo que se había establecido, debería tener una acción para restaurar, este acto que hubiese hecho.
Escasez
Se están consiguiendo elementos que se necesitan, para desarrollar de una mejor forma las actividades, pero no por eso pierden la conciencia de que si no se tiene, se sienten que no pueden realizar las diferentes actividades.
A partir de la descripción realizada y de la revisión del documento de apoyo:  Técnicas para jerarquizar y priorizar problemas sociales, enuncie el problema más relevante del grupo analizado:
La problemática que se evidencia en el grupo es la poca interacción grupal que hay, pues por su timidez, no expresan todas las ideas, pensamientos, que cuando lo realizan son muy interesantes y que aportan al crecimiento del grupo, pues la comunicación es poca, se tiene que trabajar siempre la forma de construirla, casi llevándolos paso a paso, para que participen, pues casi siempre los líderes son los que aportan las ideas, actividades, y demás, pero se toma de una forma consensuada las decisiones de una forma grupal, pero se queda con que se podría dar más por parte de los chicos.









TRABAJANDO JUNTOS







TODOS LO PODEMOS JUNTOS PARA APRENDER JUGANDO Y APOYÁNDONOS







miércoles, 23 de octubre de 2013

GRUPO JUVENIL








TRABAJO COLABORATIVO 1




PSICOLOGÍA DE GRUPOS


GRUPO
 401513_65





PRESENTADO   POR:
LUZ MARY RIAÑO CORREDOR
  COD: 51967068

  








TUTOR:
JORGE IVAN ARANGO











UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
PSICOLOGÍA
CEAD: JOSÉ ACEVEDO Y GÓMEZ
OCTUBRE  DE 2013
BOGOTÁ












RESULTADO:



Características del Grupo

Grupo de Religión católica y aceptan la misión como una forma de servicio al Señor.

Tipología
Informal.

Como se formó el Grupo
Después de compartir la semana santa con los jóvenes del Sector, se les preguntó si querían continuar con un proceso de formación a través de reuniones y estuvieron de acuerdo con la idea.

Utilidad
Por una parte el servicio a la comunidad y el acompañamiento a los niños y jóvenes del sector, para el conocimiento del trabajo en comunidad a través de un grupo  juvenil, que tiene como orientación el crecimiento integral, pero enfatizando una espiritualidad en el conocimiento de la palabra de Dios y el seguimiento de Jesús.

Estructura
Se organizó mediante unos lideres con orientación católica del sector, como líderes de los chicos,  que ellos escogieron de común acuerdo.
Cohesión
Hacer de la vida de Jesús un estilo de vida y proyecto de vida, con su mensaje de Amor.
Coalición
El conocimiento de los Líderes católicos en trabajo con Jóvenes, para un crecimiento integral.
Formas de Comunicación
Nos reunimos una vez al mes con los niños. Por lo general el último domingo del mes. Antes de ese día nos reunimos por Skype o personalmente para planear lo que vamos a hacer. Ya tenemos un plan de trabajo con un tema por visita, lo que hacemos es dividir las actividades e intentarlas hacer lo más lúdicas como medio de aprendizaje.

Liderazgo
Son 12 niños y somos 5 líderes y una misionera
Relaciones de Comportamiento y Actitudes en su interior
Con orientación de los líderes pero de común acuerdo con los chicos se crearon unas normas mínimas de convivencia, las cuales están basadas en los valores y mandamientos de la ley de Dios.
Discriminación y Prejuicios
No los hay los nuevos integrantes son bienvenidos y se contextualizan en las actividades del grupo.