GRUPO JUVENIL

TRABAJO COLABORATIVO 1

PSICOLOGÍA DE GRUPOS

GRUPO

 401513_65

PRESENTADO   POR:

LUZ MARY RIAÑO CORREDOR

  COD: 51967068

  

TUTOR:
JORGE IVAN ARANGO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES

PSICOLOGÍA

CEAD: JOSÉ ACEVEDO Y GÓMEZ

OCTUBRE  DE 2013

BOGOTÁ

RESULTADO:

Características del Grupo		Grupo de Religión católica y aceptan la misión como una forma de servicio al Señor.
	Tipología	Informal.
	Como se formó el Grupo	Después de compartir la semana santa con los jóvenes del Sector, se les preguntó si querían continuar con un proceso de formación a través de reuniones y estuvieron de acuerdo con la idea.
	Utilidad	Por una parte el servicio a la comunidad y el acompañamiento a los niños y jóvenes del sector, para el conocimiento del trabajo en comunidad a través de un grupo  juvenil, que tiene como orientación el crecimiento integral, pero enfatizando una espiritualidad en el conocimiento de la palabra de Dios y el seguimiento de Jesús.
	Estructura	Se organizó mediante unos lideres con orientación católica del sector, como líderes de los chicos,  que ellos escogieron de común acuerdo.
Cohesión		Hacer de la vida de Jesús un estilo de vida y proyecto de vida, con su mensaje de Amor.
Coalición		El conocimiento de los Líderes católicos en trabajo con Jóvenes, para un crecimiento integral.
Formas de Comunicación		Nos reunimos una vez al mes con los niños. Por lo general el último domingo del mes. Antes de ese día nos reunimos por Skype o personalmente para planear lo que vamos a hacer. Ya tenemos un plan de trabajo con un tema por visita, lo que hacemos es dividir las actividades e intentarlas hacer lo más lúdicas como medio de aprendizaje.
	Liderazgo	Son 12 niños y somos 5 líderes y una misionera
Relaciones de Comportamiento y Actitudes en su interior		Con orientación de los líderes pero de común acuerdo con los chicos se crearon unas normas mínimas de convivencia, las cuales están basadas en los valores y mandamientos de la ley de Dios.
Discriminación y Prejuicios		No los hay los nuevos integrantes son bienvenidos y se contextualizan en las actividades del grupo.